Story
導入事例
ブランディングは行動や気持ちの在り方について考え続けるためのフック。
理想の姿から語っていいんだと感じるようになりました。
- 竹内建設 株式会社 / 代表取締役社長 竹内哲也
コーポレートブランドを正しく発信することで、地域の生活者に企業の魅力がより伝わり、共感が集まるブランドをつくることで、工務店のさまざまな課題も解決できます。
無料
進呈
住宅業界でブランド経営を目指す工務店・ビルダー・リフォーム会社へ贈るブランディングの教科書
資料請求はこちら情報化社会となり、良いものはすぐにキャッチアップされ、模倣者が増える事で競争が激化している時代。模倣されない唯一の手立ては「ブランド」です。採用難を解決する術も「ブランド」です。生活者の情報取得手段がリプレイスされ企業が発信する広告の費用対効果が悪化する問題を解決するのも「ブランド」です。働き方改革を具現化するのも「ブランド」です。
人口減少社会に起因する長期的なネガティブトレンドの中において、経営者が抱える大抵の問題や不安を解決できる課題(ドリル)があるとすれば、それは「共感が集まるブランド」をつくることに他なりません。
Brand Brainでは「企業ブランド」についてのリテラシーを高め、自社を地域の生活者に誇っていただける「ブランド企業」へと変革させる術を身につけるプログラムです。さらに、中小企業単独では難しい社員教育の場として「ブランド企業」としての経営者・管理職・スタッフの教育プログラムもご用意しております。
地域でのブランド認知・イメージアップで、 新規顧客の獲得・集客向上・売上アップに繋がります。
リーダー・スタッフの意識を高め、 ブランド企業の一員としてのリテラシーを獲得できます。
社内に高いレベルで共通の価値観を定着させることで、 スタッフのチームワーク向上にも繋がります。
自社ブランドを言語化できるようになり、 正しいクリエイティブを発信できるようになります。
ブランドビジョンに共感してもらい 「この会社で働きたい!」という信頼を獲得できます。
自社ブランドの現状を多角的な分析によって把握し、 今後のリブランディングに繋げます。
生活者から信頼されるブランド企業のあるべき姿。
必要とされるリテラシーと、そこで働くスタッフの姿勢を獲得する。
『Brand Brain』では、5つの研修プログラムをご用意。
業界を牽引する講師が「ブランド企業」構築を全面的にサポートします。
BRAND
EXPERIENCE
優れた成功事例を
体感・共有する
長野県松本市にある「株式会社サンプロ」に来社していただき、「地域で信頼されるブランド企業」を実際に体感していただきます。
BRAND
RESEARCH
現在のポジションと
これからのビジョンを明確に
現在の自社ブランドのポジションと、御社が訴求したいイメージとのギャップを把握し、御社の今後のリブランディングの指標をつくっていきます。
BRANDING
旧態然とした
ステレオタイプからの脱却
「ブランドとは何か?」という知識を高める研修から、これからのブランドビジョン・リブランディングスケジュールの作成まで行います。
FOR
LEADERS
⾼いリテラシーを持つ
経営者・管理職の育成
組織力を高め持続的に成長するためには、経営者・管理職(リーダー)の育成が必須です。ブランド企業をつくるための経営者・管理職育成のメソッドを学びます。
FOR
STAFFS
高いリテラシーを持つ
スタッフの育成
ルールやマニュアルに従うのではなく、ブランド企業のスタッフとして必要不可欠な振る舞いや態度・考え方の成長が、ワンランク上の組織を形成します。
BRAND
EXPERIENCE
優れた成功事例を
体感・共有する
長野県松本市にある「株式会社サンプロ」に来社していただき、「地域で信頼されるブランド企業」を実際に体感していただきます。
BRANDING
旧態然とした
ステレオタイプからの脱却
「ブランドとは何か?」という知識を高める研修から、これからのブランドビジョン・リブランディングスケジュールの作成まで行います。
BRAND
RESEARCH
現在のポジションと
これからのビジョンを明確に
現在の自社ブランドのポジションと、御社が訴求したいイメージとのギャップを把握し、御社の今後のリブランディングの指標をつくっていきます。
FOR
LEADERS
⾼いリテラシーを持つ
経営者・管理職の育成
組織力を高め持続的に成長するためには、経営者・管理職(リーダー)の育成が必須です。ブランド企業をつくるための経営者・管理職育成のメソッドを学びます。
FOR
STAFFS
高いリテラシーを持つ
スタッフの育成
ルールやマニュアルに従うのではなく、ブランド企業のスタッフとして必要不可欠な振る舞いや態度・考え方の成長が、ワンランク上の組織を形成します。
業界を牽引するトップランナーたちが全面サポート。
成功事例をもとに、超実践型のノウハウをご提供いたします。
株式会社サンプロ 代表取締役株式会社LOCAS CEO
長野県塩尻市に本社を置く「株式会社サンプロ」の創業者であり代表取締役。ブランド経営の手腕に定評があり、「地域NO.1ブランドビルダー戦略」を掲げる同社は、1996年の創業以来増収増益を続けている。少子高齢化・人口減少の進む長野県にあって現在の年商は42億円。「地域ビルダーにブランド経営・クリエイティブのDNAを」との考えを実現すべく、地域ビルダー・リフォーム会社などによる「LOCAS」の発起人である。
株式会社サンプロ Innovation Lab. Communication Manager株式会社LOCAS Brand Producer
大手広告代理店勤務を経て2017年にサンプロ入社。サンプロのクリエイティブセクション「Innovation Lab.」を立上げ、サンプロの躍進をけん引。2017年の段階で商圏認知一桁だったサンプロの認知を60%まで高めるなどの手腕を発揮。現在、住宅業界において企業ブランディングを考えるアカデミー「LOCAS」のブランドプロデューサーとして全国の住宅会社のブランディングを手掛けている。
- 竹内建設 株式会社 / 代表取締役社長 竹内哲也
建築事務所、工務店、リフォーム会社等の住宅事業に関わる法人様であれば基本的にお申込み可能です。
まずは運営会社から送付される資料をご確認ください。その後、導入を検討されたい会社様については、専任スタッフがお電話、または御社にご訪問に伺い、サービス内容や費用などを詳しくご説明いたします。
ブランディングの構築=ストック型となりますので、研修終了後についても「Brand Brainミーティング」への参加や、新入社員の研修再受講などにご活用していただくなどしながら、御社の更なるブランディング向上を⽬指していきます。
2023.12.01
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【WEBセミナー】「技術系工務店×ブランディング」広報の採用から始めたこの1年間の軌跡
2020.07.15
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